2016年7月9日-7月15日，為了使新員工盡快適應工作崗位要求，通過學習了解行業(yè)特點、公司發(fā)展歷程、業(yè)務模式、經(jīng)營理念及制度流程等內(nèi)容，更好地融入企業(yè)文化，公司舉行了為期六天的新員工集中培訓。

　　此次培訓內(nèi)容豐富，安排緊湊。具體內(nèi)容包括：集中授課與考核、現(xiàn)場參觀學習及拜師儀式等。

　　7月10日，公司領導對新員工的到來表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎。由董事長、總經(jīng)理和副總經(jīng)理分別開展關于“公司經(jīng)營理念、發(fā)展歷程及展望”、“太陽能光伏行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”、“工程項目管理及相關注意事項”的講座，領導們同時對即將走上工作崗位的新員工們提出殷切勉勵和希望。

　　7月11-13日，人力資源部卞亞萍總經(jīng)理、財務部胡秀芳總經(jīng)理以及設計研究院莊曉武副院長和鄧霞副院長，分別開展了關于公司組織架構(gòu)及人力資源制度、財務管理制度及規(guī)范、光伏工程設計概述及相關知識和光伏發(fā)電新技術的培訓講座。

　　7月14日，公司組織新員工赴淮安項目現(xiàn)場參觀學習，由人力資源部池玲負責組織進行。

　　7月15日，在熱烈的掌聲和祝賀聲中，新員工和師傅們簽訂了師徒培養(yǎng)協(xié)議，公司師徒幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)傳承。

　　培訓結(jié)束后，公司組織了培訓心得交流會，大家紛紛表示此次培訓對即將走上工作崗位的自己意義重大!